Jeudi 23 octobre 2014, 15h - Signature de convention entre le MEMEASFP et le MESRS
 
Moussa DOSSO, Ministre d'Etat, Ministre de l'Emploi,des Affaires Sociales et de la Formation Professionnelle
Moussa DOSSO
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Le ministre d’État, ministre de l’Emploi, des Affaires sociales et de la Formation professionnelle, a donné, lundi, le coup d’envoi d’une caravane de trois jours dans la région du Sud - Comoé.

En lançant la caravane de l’emploi dans le Sud-Comoé à Aboisso, le ministre d’Etat, ministre de l’Emploi, des Affaires Sociales et de la Formation Professionnelle, Moussa DOSSO a indiqué, le 20 octobre, que la question de l’emploi des jeunes est une priorité pour le gouvernement et le Président de la République. Des actions concrètes ont été décidées dans ce sens, dira-t-il, Notamment la fusion des 3 fonds de l’emploi en un fonds pour permettre l’éligibilité de plusieurs bénéficiaires, des stages obligatoires pour les jeunes diplômés, la mise en place de politiques fiscales souples.

Son ministère est donc à la tâche pour amplifier cette  politique d’appui des jeunes en quête d’emploi. Aussi s’est-il réjoui de cette initiative du conseil régional du Sud-Comoé qui veut résorber le chômage de ces populations. Etant entendu que cette caravane traduit bien dans les actes les engagements du gouvernement. Elle permettra, a précisé le ministre Dosso, de communiquer sur les projets et programmes mis en œuvre par les structures spécialisées du ministère et soutenus par les partenaires bilatéraux afin d’accompagner les diplômés, les jeunes et les femmes dans leur insertion sociale. Car selon lui, l’accès à l’emploi à l’emploi décent est un facteur de paix, de concorde, de sécurité et de création de richesses. C’est fort de cette argumentation qu’il a demandé aux jeunes, aux femmes et aux collectivités territoriales de perpétuer toutes les activités de la caravane qui se dérouleront à Adiaké, Bonoua, Maféré, Ayamé, Assinie, Grand-Bassam et Tiapoum.

Le Directeur de l’Agence d’études et de promotion de l’emploi (Agepe), M. Kouakou N’DRI Philippe ; a réitéré cet appel à l’assistance tout en prenant le pari de faire des jeunes en quête d’emploi des entrepreneurs. C’est pourquoi, il les a invités à participer activement aux visites de stands, aux ateliers de formation et de réflexion des potentialités d’emploi de la région à eux proposés. Le parrain, M. Aka Aouélé, le président du conseil régional, a félicité Moussa Dosso pour le travail colossal abattu dans son département qui aspire « à apprendre à pêcher du poisson aux jeunes plutôt qu’à leur en donner régulièrement ». Aussi s’est-il engagé à continuer cette œuvre sur le terrain. Joignant l’acte à la parole, il a offert une maison de l’emploi qui regroupera toutes les cellules techniques du ministère.

Ce bâtiment a été aussitôt inauguré par le ministre Dosso. En marge de ces activités, l’Office national du développement du riz (Ondr) a offert plus de 5 tonnes de semences de riz sélectionnés à 100 planteurs en présence des autorités politiques et administratives de la région.

IN FRATERNITE MATIN, OUATTARA ABOUBACAR

CORRESPONDANT REGIONAL         

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Le Centre ivoirien pour le développement de la formation professionnelle (CIDFOR), structure de documentation du ministère d’Etat, ministère de l’Emploi, des Affaires sociales et de la Formation professionnelle, par la voix de sa directrice, Mme Brigitte Agnissan, a procédé, ce jeudi 16 octobre, au lancement de la première édition des Journées du livre technique et professionnel à l’ère numérique qui se tiendront, les 30 et 31 octobre 2014, à son siège à Cocody, autour du thème : « Mettons le livre technique professionnel au cœur de la formation ».

Ces Journées visent à positionner le livre technique-professionnel et le numérique dans la réforme du ministère d’Etat, ministère de l’Emploi, des Affaires sociales et de la Formation professionnelle en offrant un cadre de réflexions et d’échanges sur ses enjeux.

La motivation de ces journées relève du manque d’infrastructures et de l’obsolescence du matériel didactique au niveau de l’enseignement professionnel ivoirien. Sans oublier l’absence de bibliothèques dans la grande majorité des établissements de formation technique et professionnelle et le désintérêt généralisé de la recherche de la connaissance à travers le livre.

Selon Mme Agnissan, des « enseignants du technique ont été mis en stage dans des entreprises pour renouveler leurs connaissances » surtout que la Côte d’Ivoire qui aspire à l’émergence ne « saurait évoluer en dehors de l’innovation technologique. « Ne pas être à l’ère du numérique, c’est être en retard sur l’évolution du monde », a-t-elle insisté.

C’est pourquoi, a-t-elle poursuivi, ces enseignants, à l’issue de leurs stages ont produit des ouvrages « 35 au total qui seront en compétition durant ces deux journées, les meilleurs seront primés et édités sur support numérique par ses partenaires et seront certifiés par des inspecteurs, puis mis à la disposition des apprenants ».

Elle a ajouté qu’il « s’agit de sensibiliser les apprenants à l’importance du livre et d’inciter les enseignants à la production d’ouvrages de qualité en vue d’améliorer la qualité de l’enseignement professionnel en Côte d’Ivoire ».
Le CIDFOR qui a été créé par décret n°2005-308 du 29 septembre 2005 a pour mission de contribuer au développement de la formation professionnelle en Côte d’Ivoire.
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Le Gouvernement de Côte d’Ivoire a obtenu de l’IDA (International Development Association) un Don de 50 000 000 $US pour financer le Projet Emploi Jeune et Développement des Compétences (PEJEDEC).

Ce projet a pour objectif d’améliorer l’accès aux emplois et le Développement de compétences professionnelles des jeunes, hommes et femmes de tout niveau de qualification, âgés de 18 à 30 ans en situation de sans emploi ou sous-emploi.

Afin d’assurer la mise en œuvre de ces actions, l’UCP-Emploi qui est l’unité de coordination des programmes emploi a signé des conventions de partenariat avec  des agences publiques notamment l’AGEPE pour ce qui concerne les stages et la formation professionnelle, l’AGEFOP pour l’apprentissage et l’AGEROUTE pour les THIMO.

Fort de ces appuis plusieurs jeunes ont pu bénéficier des opportunités qui leurs étaient offertes que ce soit dans la ville d’Abidjan qu’à l’intérieur du pays.

A ce jour, plus de 20 000 jeunes ont bénéficié des opportunités offertes par le projet sur l’ensemble du territoire national.

Dans le cadre du volet « Mise en stage » du PEJEDEC, l’AGEPE a placé auprès de la Société UTEXI de Dimbokro, 222 Jeunes pour bénéficier de stage pré-emploi. Après 8 à 9 mois de stage, l’entreprise vient d’embaucher la totalité de ces jeunes.

Cette expérience de UTEXI correspond exactement au schéma recherché par les Programmes d’Aide à l’emploi, notamment la mise en stage des jeunes dans l’optique que ces derniers soient embauchés par les Entreprises d’Accueil.

C’est dans ce cadre que le Ministre d’État, Ministre de l’Emploi, des Affaires Sociales et de la Formation Professionnelle, Moussa DOSSO a effectué le déplacement  à Dimbokro  le jeudi 02 octobre 2014 pour rendre visite à cette entreprise et rencontrer par la même occasion  les 210 jeunes en activité.

Après une visite de l’unité de production, le Ministre d’Etat Moussa DOSSO a eu un échange direct avec les jeunes stagiaires pour comprendre leurs réalités. Les échanges ont porté sur les cannaux d’accès au stage, sur l’insertion voir leur intégration dans la ville de DIMBOKRO et enfin sur le déroulement de l’apprentissage.

Pour la majorité des stagiaires, l’inscription en ligne sur les sites du PEJEDEC et de l’AGEPE a été le moyen utilisé pour accéder au stage. C’est le Cas de Mlle BABE Ahou qui a attendait cette opportunité depuis 2007.

En retour, le Ministre d’Etat Moussa DOSSO a inviter les jeunes demandeurs à fréquenter les Services et programmes tel que le PEJEDEC, l’AGEPE, la Plate forme de Service, l’AGEFOP…

Cette expérience démontre la bonne marche des projets emplois et constitue un témoignage vrai qui prouve que l’inscription en ligne est une dynamique qui fonctionne bien.

Vu l’impact socio-économique de l’insertion professionnelle de ces jeunes, le Ministre d’Etat avant d’inviter les autres chefs d’entreprise à suivre l’initiative UTEXI, a encouragé et saluer l’engagement du Dr KONATE Vassiliki nouvel acquéreur de l’unité de transformation du coton qui vient redonner vie à cette entreprise qui avait fermée depuis 2002. Pour cela, il a recommandé aux jeunes embauchés en CDI, le respect et la discipline au sein de cette unité qui vient d’être relancée. 

 

Source : Service Communication / MEMEASFP

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Chers compatriotes,

La Côte d’Ivoire, à l’instar des autres pays du monde, célèbre la 24ième édition de la Journée Internationale des Personnes Âgées instituée en 1990 par l'Assemblée Générale des Nations-Unies.

L’occasion  nous est donc donnée pour s’interroger sur les actions en faveur de cette couche vulnérable et de réaffirmer l’engagement et la détermination du gouvernement à protéger et à promouvoir les droits des personnes vieillissantes.

En Côte d’Ivoire cette population de plus de 60 ans  est estimée à 795 000 en 2008 ;  ce nombre atteindra  1 200 000 en 2018 soit 4,4% de la population globale. En 2050, on dénombrera plus de 2 milliards de personnes âgées dans le monde.

Aussi, la longévité constitue-t-elle un défi pour nos Etats, pour nos communautés, nos familles et chacun de nous.

Le gouvernement s’est engagé à garantir le respect  des droits à la protection des personnes âgées dans la constitution de 2000. C’est pourquoi,  notre pays envisage de conduire une étude nationale sur le vieillissement devant aboutir à la mise en place d’une Stratégie Nationale de Protection des personnes âgées  intégrée au Plan National de Développement (PND) et à la Stratégie Nationale de la Protection Sociale.

L’un des objectifs de base de la mise en œuvre d’une telle stratégie est d'étendre progressivement à toutes les populations les mesures de couverture sociale, y compris la Couverture Maladie Universelle qui inclura notamment la population cible des caisses (CGRAE, CNPS) en charge de la gestion des régimes de pensions de retraite.

 

Chers compatriotes,

Au moment où la communauté internationale s’attèle à concevoir de nouveaux programmes de développement à l’échéance des Objectifs du Millénaire pour le Développement (OMD) de 2015, nous devons envisager un nouveau mode d’action en tenant compte des liens étroits entre le vieillissement de la population et le développement.

En Côte d’Ivoire, le thème retenu pour cette 24ème édition est : « les personnes âgées, une force émergente pour le développement »

En effet, les personnes âgées sont des acteurs essentiels qui contribuent au développement et à la stabilité de la société, et nous devons faire davantage pour exploiter leur potentiel.

C’est pourquoi il nous incombe à tous, collectivement et individuellement, la responsabilité d’intégrer les personnes âgées à la société, de combattre toutes les formes de discrimination à leur égard, de veiller à ce que chacun dispose de soins de santé et de services sociaux adaptés donc d’assurer une protection sociale appropriée.

Je vous remercie.

 

Signature d'accord cadre entre le Ministère d'Etat, Ministère de l'Emploi, des Affaires Sociales et de la Formation Professionnelle et le Ministère des Affaires Etrangères
 
Monsieur TRAORE Mamadou devient le nouveau President du Conseil de Gestion du CPNTIC (Centre de Promotion des NTIC) en remplacement de Monsieur Yvan Serge KRAGBE, qui devient quant à lui l’Ordonnateur dudit établissement.
 
Lundi 20 octobre 2014, 9h - Cérémonie d'Ouverture de la Caravane de l'Emploi dans le Sud-Comoé sous la présidence du Ministre d'Etat, Ministre de l'Emploi, des Affaires Sociales et de la Formation Professionnelle
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